Memory Usage
CPU Usage
Disk Usage
Daily Traffic
Play an alert sound everytime there is a new notification.
Sign in using a two step verification by sending a verification code to your phone.
Allowing us to access your location
Enables you to send us news and updates send straight to your email.
Tulislah Apa yang Anda Kerjakan dan Kerjakanlah Apa yang Anda Tulis..!
LEMBAR KERJA EVALUASI ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WBK/WBBM
PENGADILAN NEGERI BENGKALIS KELAS IB
KEPADA PENGUNJUNG YANG AKAN MELIHAT FILE DOKUMEN DAPAT MENGAKSES FILE PADA LINK GOOGLE DRIVE
No. |
NAMA AREA PERUBAHAN/ SUB PROGRAM/ RINCIAN DESKPRIPSI |
EVALUASI PENILAIAN |
BOBOT |
LKE MANDIRI |
FILE |
GOOGLE DRIVE |
|||
1 | I. |
MANAJEMEN PERUBAHAN (4) |
Pada aspek reform pengukuran keberhasilan area ini dilakukan dengan melihat kondisi apakah:
a. Komitmen dalam Perubahan:
1) Agen perubahan telah membuat perubahan yang konkret ;
2) Perubahan yang dibuat Agen Perubahan telah terintegrasi dalam sistem manajemen.
b. Komitmen Pimpinan
Pimpinan memiliki komitmen terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi, dengan adanya target capaian reformasi yang jelas di dokumen perencanaan instansinya.
c. Membangun Budaya Kerja
Satuan kerja/unit kerja membangun budaya kerja positif dan menerapkan nilai-nilai organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari- hari.
|
4 |
|||||
2 | 1 |
Komitmen dalam perubahan (2) |
Komitmen dalam perubahan |
2.00 |
2.00
|
||||
3 | 1.a. |
Agen perubahan telah membuat perubahan yang konkret di Instansi (dalam 1 tahun) |
Misalkan dengan kebijakan 1 Agen 1 Perubahan Persentase diperoleh dari Jumlah Perubahan yang dibuat dibagi dengan Jumlah Agen Perubahan |
1 |
|||||
4 | 1.b. |
Perubahan yang dibuat Agen Perubahan telah terintegrasi dalam sistem manajemen |
1 |
||||||